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主营业务及收费标准

发布时间:2019-07-25阅读次数: 次


服务类型

服务项目

是否承担
用工风险

主要服务内容

费用

收费方式

基础人事服务

人事代理

员工社保、公积金的代缴、后期享受

35/

按月收取

代办商业保险(如医疗补充险)

提供相关政策咨询

劳务派遣

员工劳动合同的签订

50/

按月收取

员工档案管理

代发工资、代缴个人所得税

员工社保、公积金的代缴、后期享受

业务外包服务

岗位外包

承担一定风险

员工招聘

350/

按月收取

岗前培训

入职体检

员工劳动合同的签订

员工档案管理

薪资核算及工资发放

劳动纠纷处理

员工社保、公积金的代缴、后期享受

代办商业保险

提供相关政策咨询

阶段性
人员外包

人员招募、岗前培训

260/

按次收取

业务实时督导

代办商业保险

薪资核算及工资发放

单项服务

工资代发

薪酬核算、工资发放

30/

按月收取

员工招聘

基层员工招聘

500

按次收取

主管级别招聘

首月工资

组织员工进行招聘考试、面试

按实际发生费用收取

员工体检

入职体检

160

按次收取

员工年度体检

540-800

华体会(中国)-官网-APP下载入口培训

6000

职业素养及职业心态

5000

活动策划

企业年会

按实际发生费用收取

商业活动汇演

按实际发生费用收取

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